绿色植被

绿色植被

教工活动室

球类馆

知行书屋

书屋内的研讨会

为了每一位老师的笑容

为努力营造积极向上、温馨和谐的工作氛围，提高学校文化建设水平，新学期期伊始，结合当前教育发展实际，c重点提出了打造具有科工特色的校园文化，努力树立“自尊、自信、自主、自立”的精神价值；遵循“为师生的终身发展奠基”的办学理念；坚持“品质、内涵、专长、创造”的培养目标。其中，“为师生的终身发展奠基”的办学理念再一次将提高教工身体健康标准、工作幸福指数两项基本的个人发展目标，放到了学校重点工作内容中去抓，经过一段时期工作的开展，现已初见成效。

美化办公环境推动工作条件改善

进入5月份，为改变老师们，一桌一椅一电脑而已的办公环境状况，经学校会议讨论决定，由学校总务处负责，为每间办公室添置花卉、植被，更换洗漱设备，安装试衣镜，让原本“死气沉沉”的办公室不再显得呆板与单调。空时打点一下花卉、植被，浇浇水、剪剪叶子，上课前照照镜子，梳理一下头发、整理一下着装，在情趣与优雅中，为繁忙的教学工作增添了一份闲情与自信。与此同时，为能保证办公室环境的持续改善和保持，学校工会在全体教工范围内组织开展“办公室卫生评比活动”。每周一下午进行检查，并根据清洁程度进行公示排名，每月月底进行总结表彰，对工作突出的办公室进行集体奖励。通过活动的形式，来调动老师们共同参与的积极性，将活动慢慢转变为老师们的行动自觉，从而总体上改善办公室的工作环境。老师们也常常开玩笑的说，这才有点家的感觉嘛。

新增运动场所提升教工身体素质

在积极改善办公环境的同时，学校领导班子更是下大力气，在如何提升广大教职员工的身体素质上花费了大量心思。本学期，学校教工活动室由原来的一间综合活动室，变为了现在的两间，并在教工活动室的职能上进行了区分，划分为棋牌室与运动室，上下两层，互不干扰，给予了老师们更多自主选择运动方式的权力。运动室内，配备有组合机械运动器材、跑步机、自行车、多功能健身器械以及台球案，完全按照一线健身俱乐部的器材标准购置，为老师在日常锻炼中，提供了设备的安全保证。以此同时，刚刚落成的球类操场也正式开始向广大师生开放，学校工会更是设身处地的为老师们着想，购买了大量的网球拍、羽毛球拍，方便了活动的正常进行。现在，老师们见面聊得最多的不再是课堂、课本上的那点事，球艺技法，运动经验也成了茶余饭后的主要谈资。

加强书吧建设树立精神家园宗旨

自去年年底学校书吧的正式落实使用至今，已经过去了半个年头，书吧已经成为老师们课间休息、教学研讨、放松休闲的必选之所。为了能更多的为老师们提供服务，突出“以人为本”、“精神家园”的宗旨，新学期伊始，学校领导决定对书屋进行部分改造，在原有的基础上增加新的功能，为老师们提供更为独立的活动空间，在这里老师们可以安静的进行备课，也可以毫无顾忌的进行各种适合自己的情绪调节方式。与此同时，还将为老师们提供更为周到、精细的配套服务，如饮品种类的增多、甜品糕点的新增、在原有植被的基础上购买观赏鱼，为清新的环境再增添一丝悦动，动静结合，闲庭信步。

出台校内制度提高教工生活福利

科工全体教职员工在自己结婚、生子、生日等重要的人生时刻都能收到来自学校的祝福。尤其在生日的时候，老师们不仅会收到学校送上的短信祝福，同时还能享受到属于自己的生日福利，这些做法早已经成为了科工一道亮丽的人文制度风景线。去年，学校为进一步改善老师们的生活福利，提高广大教工的职业幸福感，施行了教工早餐补助计划，在支持老师们工作的方面，给予了最实惠的表态。进入5月份，中职学校的招生大战终于拉开了大幕。老师们在原有教学工作量不变的基础上，又增加了新的招生任务。在巨大的工作压力面前，科工全体同仁没有表现出任何懈怠，起早贪黑、加班加点，然而这一切，学校领导却是看在眼中，疼在心里，落在行动，经学校班子的研究决定，在招生工作繁重的特殊时期，为全校教职员工提供相应的午餐补助。希望能借以学校的绵薄之力，为老师们尽可能的提供生活保障，让大家感受到来自学校大家庭的温暖，为工作的持续推进提供温暖的精神动力。

学校行政校长周纪灿在谈到学校大力投入提升教师职业幸福感的话题时说到，学校的努力与老师们的辛勤付出相比，还有很大距离。这就要求我们，始终要牢固树立教师发展与学校发展的休戚与共观念，将教师的业务成长与精神成长放到同样重要的位置来抓，帮助老师们排除、分担来自生活、工作中的烦恼和困难，不断提升广大教职员工的职业幸福感，真正做到为师生的终成发展奠基，为他们身后的每个家庭负责，为整个社会的和谐发展做出应有的努力。

（图/文 田光）