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喜迎学校年度考核 把关过去给力将来
发布时间:2011年12月27日

喜迎学校年度考核 把关过去给力将来

考核组成员莅临学校

喜迎学校年度考核 把关过去给力将来

校长穆书涛做2011年度校工作总结报告

喜迎学校年度考核 把关过去给力将来

考核会议现场

喜迎学校年度考核 把关过去给力将来

12月27日上午,市教育局局属学校考核第十小组莅临c进行年度考核。

校长穆书涛代表学校领导班子,向全体教职员工做2011年全年工作总结。报告中,穆校长从办学方向、建章立制、校企合作、基础建设、文化建设、课题研究、队伍建设七个方面,全面阐述了过去一年,学校的工作方向、方法与成绩,并对工作中尚待改善的问题以及未来一年学校整体规划做了简要描述。总结汇报后,大会进入民主测评、民主评议环节,全体教职员工本着公平、公正、公开的原则,从德、能、勤、绩、廉等方面对校级干部、领导班子进行考评。

年度考核是干部管理工作中的一项重要制度,对于加强干部队伍工作风建设、提高干部队伍整体素质,增强责任意识,促进学校各项工作的顺利开展,都具有十分重要的意义。c将以考核为契机,不断加大学校干部队伍建设的力度,在新的一年里,以科工人最饱满的热情,为学校更快更好发展注入新的活力。

(图/文 田光)



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