迎新第一天火爆场面导致交通拥堵
送生大巴车来来往往
四方学子汇集科工
迎新工作现场
收费处接踵摩肩
志愿者温情服务
科工学校迎新首日 报到人数破千
上午8点,c安静的校园,被两辆大巴车的轰鸣声叫醒了耳朵。当车门打开的瞬间,一双双好奇的眼神聚焦在了他们即将要生活三年的校园中,满脸幸福笑容的他们踏出了中职求学路的第一步,也同时拉开了c2013年新生报到工作的序幕。
未雨绸缪 迎新工作井然有序
早在三周以前,当每一位科工人还在为学校今年招生人数突破1200大关而感到欢欣鼓舞的时候,校长穆书涛和他的领导团队就已经在为今年的迎新工作开始筹划。由于从来没有执行过如此数量的迎新任务,这就要求每一位参与者都必须要有预见性的开展工作,“想到没做好的,做好想得到的”成了本次迎新工作的宗旨。为此,学校特别成立了迎新工作督导小组,自上而下,按照《2013年c迎新工作方案》的要求,各个环节责任明确到岗、落实到人,真正做到一级抓一级、层层抓落实,确保了迎新工作的顺利进行。
迎新现场,张贴有明显标志的咨询处、收费处、注册处、分班处、住宿处让第一次踏进校园的莘莘学子们看得一目了然。免费发放的新生报到流程图单页更是详细的说明了入学的具体步骤。佩有绶带的服务人员游走在学校的每一个脚步,随时准备帮助有需要的人。放眼望去,报到现场虽然是人头攒动,但却是一派井然有序的情景。
入学报到不简单 仪容仪表又一关
“同学你好,你的发型不符合标准,请到咨询处进行等待”。教务处主任杨继萍对一位正在办理入学手续的男生进行了阻止。
好的开始是成功的一半。今年学校政教处决定,在学生报到之初便开始德育工作的渗透。一大早,校园广播站便开始反复播放《c学生管理制度》、《学校仪容仪表规范条例》、《学校行为举止规范条例》的各项内容。对男生长发、男女生染发、穿拖鞋等违例行为一经发现立刻停止入学程序,统一进行教育整改,整改不到位者不予录取,对发现有抽烟者直接不予录取。对于如此“残酷”的规定,学校政教处主任王培琦已与解释,她说道:“近年来学校坚持走内涵发展之路,以“三线三课”德育模式为抓手大力推进中职生行为文化养成,通过几年的努力,在校生的精神面貌得到了较大改观,在多次迎检考核当中,给人留下了很深的印象,受到了广泛好评,树立起了一面新时期中职生的形象旗帜。面对成绩,我们更加不能放松标准,哪怕是高分学生,在制度面前也绝不心软。”
人性化服务为酷暑降温
“阿姨您好,天热送您一瓶矿泉水解解渴吧”。学校2012级学前教育专业学生李璐璐热情的为正在排队缴费的学生家长送上了一份学校的心意,立刻让原本焦躁的氛围缓和了不少。
为能更好的向新生及新生家长提供优质服务,今年学校特别组织成立志愿者服务队,主要由学校青年教师和高年级学生组成。服务队主要职责是为新生报到工作提供咨询服务,引导学生和学生家长了解报到流程,对提出的各种问题进行有效解答和帮助。成立期间,学校还专门为服务队进行了特别训练,向全体成员分发了印有学校基本情况、报到流程、常见问题解答的小册子进行学习,确保每一位服务队成员都能熟悉了解学校的基本情况,以及全面掌握入学报到的各项工作流程,务必做到人人都是“服务站”、人人都是“百事通”。
除此之外,考虑到郑州连日来的高温天气,学校总务处还特别为学生和学生家长提供了免费的矿泉水,在学校食堂提供免费的绿豆汤以及午餐,特别开放学校多功能学术报告厅、展演厅为大家提供安静、凉爽的休息环境。
家长们纷纷表示,虽然天气炎热,让人焦躁不安,但看到工作人员的耐心细致,看到服务人员的热情周到,内心还是平静不少,非常庆幸能将自己的孩子送到这样的学校。
科工精神传遍报到现场
“郑州市气象台发布高温红色预警信号:预计今天下午郑州市区最高气温将升至40℃以上,请注意防范”。这样一条短信出现在15点25分,然而大多数正奋战在迎新工作一线的老师们并没有太多精力去关注这些内容。
“验钞机出毛病了,大家请稍微耐心等待一下”。会计陈淑芳老师略带歉意的为等待缴费的学生家长做着解释。从早上7点开始到现在她已经连续工作了8个小时,高强度的工作量外加闷热的天气竟然使机器都罢了工。无奈之下,在等待维修机器的过程中,陈老师这才稍事休息,当她从地上拿起一瓶矿泉水时,不禁吓了一跳,“好家伙,这水都快能泡茶了”。
“王老师,能不能帮我找一条创口贴”。在注册处登记学生信息的卢芸菲老师跟旁边的服务人员打着招呼。在她的右手边,散放着两支用干了的水笔,紧张的报到节奏让卢老师几乎变成了一条工业化的流水线,频繁的摩擦早已使握笔的中指磨出了水泡,她需要一条创口贴糊住水泡,来帮助自己继续工作。粘创口贴的片刻,等待的队伍又增添了几米,从新拿起笔后,卢老师下意识的加快了写字的速度。
“注册情况怎么样了?有没有什么问题”。这已经是校长穆书涛今天第6次来到注册处询问报到情况。上午7点,距离规定的报到时间还有一个钟头,穆书涛校长早早来到学校,与邱跃青书记一道,带领学校的中层以上干部,最后一次检查迎新各项工作的落实情况。为能第一时间了解和掌握迎新工作的进展,及时发现和解决各种突发事件,报到当天,他干脆把办公地点临时安排在了报到现场,频繁来往于注册处、收费处、学校食堂之间,不厌其烦的详细询问各项工作的开展情况。
这样的状态一直持续到晚上7点,学校的广场才渐渐退去了白天的喧闹。据了解,迎新首日平稳顺利,报到人数破千。然而,对于穆校长和他的领导团队来讲,一天的工作还没有结束,紧接着他们还要召开总结会,反思一天来报到工作的经验,查漏补缺,为取得迎新工作的全面胜利做好准备。